技術者の、技術者による、技術者のための会社 株式会社ワット・コンサルティング

スクール制度

2050年の日本をつくる人を育てる
ワット・スクール・オブ・エンジニアリング

建築・建築CAD

2050年の日本をつくる人を育てる
Seminar.01/02

空調衛生設備・設備CAD

2050年の日本をつくる人を育てる
Seminar.03/04

空調衛生設備

2050年の日本をつくる人を育てる
Seminar.03/04 福岡研修センター

土木

2050年の日本をつくる人を育てる
Seminar.05

AutoCAD

2050年の日本をつくる人を育てる
Seminar.06

AutoCAD

2050年の日本をつくる人を育てる
Seminar.06 福岡研修センター

CADWe'llTfas

2050年の日本をつくる人を育てる
Seminar.07

CADWe'llTfas

2050年の日本をつくる人を育てる
Seminar.07 福岡研修センター

Rebro

2050年の日本をつくる人を育てる
Seminar.08

測量

2050年の日本をつくる人を育てる
Seminar.09

安全衛生

2050年の日本をつくる人を育てる
Seminar.10

コミュニケーション

2050年の日本をつくる人を育てる
Seminar.11

Excel,Word

2050年の日本をつくる人を育てる
Seminar.12

キャリアデザイン

2050年の日本をつくる人を育てる
Seminar.13

WEB資格取得

2050年の日本をつくる人を育てる
Seminar.14

研修生の1日

入社2~3ヵ月間におよぶスクールでの
毎日を徹底取材!!

ショールーム見学

2050年の日本をつくる人を育てる
設備機器メーカー

「首都圏外郭放水路」見学

2050年の日本をつくる人を育てる
地下のパルテノン神殿

新研修センター増床移転

2050年の日本をつくる人を育てる
ワット・スクール・オブ・エンジニアリング

若手技術者育成プロジェクト発動!!
建設技術の自社研修センター『ワット・スクール・オブ・エンジニアリング』を設立。

建設業界の就業人口は過去15年間(1995-2010年)で67%に激減。更にその年齢別内訳をみると、「29歳以下が9人に1人」「3人に1人が55歳以上」。若手技術者の育成が業界全体の急務となっています。

その背景を受けて、ワット・コンサルティングは「若手技術者育成プロジェクト」を発動。新卒・第二新卒および異業種からのキャリアチェンジを考える方など、未経験から建設技術者を目指す若者を対象とした建設技術研修センター『ワット・スクール・オブ・エンジニアリング』を設立。技術者の育成に本気で取り組む私たちは、短期間の研修には留まらず、経験浅・未経験クラスの方であれば2~3ヶ月の研修期間を設けて現場に社員を送り出しています。

専門科目は建築・電気・空調衛生・土木の4職種から専攻、建設共通の科目としてCAD研修・建設マン研修・測量研修・安全衛生教育・ビジネスマナー研修・コミュニケーション研修、資格WEB講座などを実施。CAD研修は全社員を対象に毎日実施しているため、更なるスキルアップを目指す既存社員も現場と現場の合間で意欲的に参加しています。

研修センターを中心に技術者として学ぶ意欲を継続的に持ち続けることができ、技術社員同士のコミュニケーションも活発です。今後も技術社員の育成・成長を支援するために『ワット・スクール・オブ・エンジニアリング』の更なる充実と拡大を図ってまいります。

TOPICS 新研修センター増床移転!!

SpecialContents01

研修生の1日

研修生の1日

入社後2~3ヵ月間のスクール生活

SpecialContents02

ショールーム見学

ショールーム見学

知識と経験の間を埋める

SpecialContents03

首都圏外郭放水路見学

首都圏外郭放水路見学

建造物をその目で確かめる

SpecialContents04

新研修センター増床移転

新研修センター増床移転

広く、快適な、教室で学ぶ

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